職業教育E_Learning培訓平臺

 E-Learning培訓平臺是一款集在線組織培訓、視頻課件在線點播學習、在線考試、師資管理、教學資源管理、檔案管理于一體的網絡教育培訓管理系統。將大數據分析、移動互聯網等新技術、新應用運用到教育培訓工作中，實現培訓管理精細化、培訓資源管理統一化、員工知識共享化，學習方式多樣化。

為政府機關干部網絡教育、培企事業單位內部員工網絡教育培訓、廣播電視大學遠程教育、教育機構網絡教育培訓、高等院校網絡教育培訓提供解決方案。針對合作單位內部人才培養的特點，專門為合作企業單獨設計的。包含了實現企業內部知識管理體系的功能，同時可以與企業的其他系統如 OA、績效等管理平臺及數據庫無縫聯接起來，將傳統教育形式（面授、閱讀等）與在線網絡學習有機結合。

核心理念：

以業務應用為出發點，建設在線培訓、教育、學習的信息系統。

Ø  減少培訓工作量，共享培訓資源，減少培訓成本。

Ø  促進培訓工作制度的完善。

Ø  跟蹤培訓效果及獲得評估報告。

Ø  增加學員參與培訓的主動性，提升員工素質，為企業獲得更強的市場競爭力，最終實現企業的利潤提升和可持續發展。

方案概述：

主要利用互聯網，實現在線培訓管理、在線學習、在線考試、培訓資源管理等功能的培訓平臺，支持學員在網上完成學習過程，提供其個性化的學習和跟蹤個人學習進度的能力，提供學員在學習過程中與其他學員進行交流和協作的工具。

支持培訓管理員在完成培訓事務處理過程，提供培訓管理員和各級領導詳盡地用于跟蹤和對比學習情況的報表。有利于管理和跟蹤，掌握評估培訓效果，合理制定培訓方案和計劃，最大限度的實現在線學習平臺的價值。

Ø  支持大量用戶同時在線學習。

Ø  遵循模塊化的設計思想。

Ø  基于成熟穩定的 LNMP(Linux+nginx+PHP+MySQL)架構。

Ø  產品支持多操作系統(如 Windows Server 2003/2008, CentOS Linux 6.4)

Ø  基于 Web2.0 技術研發，網頁瀏覽速度成倍提高，減輕了服務器的壓力，提高了服務器的負載能力。

Ø  提供智能數據導入導出功能：可以通過模板導入，報表可以導出。

Ø  全面的綜合統計分析系統，強大的報表功能。

Ø  系統角色可以自由添加，角色的權限可以自由分配。

Ø  靈活地課程安排

產品功能說明

系統門戶：系統門戶系統包括通知公告、公司活動、課程人氣排行、培訓班公告、培訓班推薦、積分排行等相關信息。

個人中心：個人中心主要包括個人培訓檔案及進度、我的積分、我的收藏和我的錯題集等功能。用戶可詳細了解并操作修改個人資料及密碼等信息。

在線學習：學員在系統中報名學習課程及參加培訓班學習。

在線考試：學員參加系統中的各種考試（課程考試、培訓班考試和競賽考試等）。

培訓管理：管理培訓平臺中的各種培訓活動，包括課程管理、培訓班管理、考試管理等。

證書管理：對系統中的證書進行管理及制證，并且對證書進行防偽處理。

資源管理：管理系統中的課程、課件、試題、師資等各種資源，實現資源統一管理。

檔案管理：對平臺中學習、考試及積分活動進行歸檔管理。

資訊管理：主要包括系統公告、培訓班動態、機構信息、論壇版塊等信息管理。

系統管理：統一對組織機構，人員和崗位、字典等進行管理，并且可以對系統參數靈活配置。

系統論壇：主要包括系統論壇與培訓班論壇，方便學員、管理員之間相互溝通交流， 方便學員分享學習過程中經驗與教訓。

防止掛學時：防止學員在學習的過程中進行掛學時的操作。

積分激勵體系：系統中針對培訓管理、學習、考試采取積分制，以此提高學員積極性。

數據統計分析：根據系統培訓學習數據，進行綜合匯總分析。

移動端：主要通過移動app實現在線學習、考試等操作，可以利用碎片時間，方便靈活。

系統部署圖

移動端App

方案價值：

1.      整合教學資源，降低培訓成本。

通過平臺對課程、教師、題庫等資源的線上管理，實現學習資源共享和綜合應用，減少人員投入，提高管理效率。

2.      拓展學習方式，提高學習效率。

PC端及移動端同步在線學習，為學員提供靈活、自主的參訓方式。學員可以在任何時間、任何地點通過網絡參加學習培訓；實現學習時間碎片化，緩解“工學矛盾”，提高零散知識吸收率。

3.      量化培訓成果，提高培訓質量。

實現培訓數據的信息化管理，方便管理層對培訓效果和人員能力進行全面跟蹤和掌控，結果可衡量、成果可轉化，減輕培訓管理者的工作負擔。

4.      制定激勵政策，調動學習興趣。

通過積分管理體系，提高員工自主學習的積極性。

成功案例：

 華北油田井控培訓管理系統

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